Arbetet ska vara lärande och resultera i ständiga förbättringar av prestanda såsom till exempel minskad risk och påverkan, minskat slöseri, ökad leveransprecision och förbättrad effektivitet.

APLs ledningssystem bygger på systematiken

Planera – Genomföra – Följa upp – Förbättra.

APL gör kontinuerligt en analys av aktiviteter, produkter och tjänster för att identifiera betydande aspekter utifrån kvalitets-, miljö-, arbetsmiljö- och sociala området. Utifrån våra policyer och betydande aspekter fastställs av ledningen årliga detaljerade mål. Dessa konkretiseras därefter med handlingsplaner.

I alla processer tas relevant hänsyn baserat på lagkrav, betydande aspekter och vad kunder och andra intressenter kräver. Processerna övervakas och prestanda mäts. Utgångspunkt är övergripande och detaljerade mål, lagar och andra krav och kundkrav. Revisioner och löpande avvikelsehantering ger värdefull information framförallt om brister och förbättringsområden - men även om vad som fungerar väl. Resultaten sammanställs och analyseras. APLs ledning genomför regelbundet ledningens genomgång av systemet. Åtgärder beslutats och vidtas för att ständigt förbättra arbetet och våra prestanda.

APL redovisar årligen utfall av sitt arbete för hållbar utveckling. Senaste resultatet kan ni ta del av i APLs Årsredovisning.

Vad vi gör mer inom områdena kvalitet, miljö, arbetsmiljö samt socialt ansvar kan du se under respektive länk.

APL är certifierade enligt ISO 13485 (medicintekniska produkter) , ISO 14001 (miljö) samt enligt OHSAS 18001 (arbetsmiljö). Årligen genomgår APL extern granskning integrerat avseende nämnda standarder.

Certifikat 13485 (2011.09.27) Certifikat 14001-18001 (2011.09.27)

Läs mer
APL Miljöbroschyr